Le 13 janvier 2021, la Cour du travail d’Anvers a confirmé que les cadres ne peuvent pas être exclus de la délégation syndicale et de la concertation sociale. En dépit d'un arrêt précédent de 2014, les entreprises, notamment du secteur de la chimie, continuaient à refuser d'y donner suite.
Tous les deux ans, les interlocuteurs sociaux sont amenés à négocier un accord interprofessionnel qui définit le cadre des augmentations salariales dans le secteur privé. Le Secrétariat du Conseil central de l’économie (CCE) est chargé de fixer la marge salariale disponible. Il la calcule selon les critères établis par la loi de 1996 sur le salaire.
Déjà que nos nouveaux délégués ont été élus après une campagne électorale pas facile à mener, nous ne pouvions pas les lâcher dans l’exercice de leur mandat sans les armer, syndicalement parlant s’entend. BdS met donc tout en œuvre pour assurer l’essentiel des formations en attendant que nous puissions nous revoir en présentiel.
Le projet #choisislessoins tente de trouver une solution à cette pénurie en offrant la possibilité aux travailleurs des autres secteurs, qui envisageraient une seconde carrière comme aide-soignant·e ou infirmier·ère, de suivre une formation rémunérée tout en étant embauché·e chez un employeur dans le secteur de la santé.
La Cour constitutionnelle a annulé dans un arrêt le régime des activités complémentaires exonérées d’impôt.
Un peu plus de sous pour certains travailleurs, allocataires sociaux et pensionnés en 2021. Par exemple: une indexation pour la plupart des employés et l'augmentation des allocations de chômage minimales. Découvrez toutes les nouveautés.